যেকোনো কমিউনিটিকে শক্তিশাকি করে গড়ে তুলবার জন্য কমিউনিটির সাথে জরিত প্রত্যক্ষ মানুষগুলোকে কতটা সময়, শ্রম এবং ধৈর্য্যের পরীক্ষা দিতে হয় একমাত্র সেই মানুষগুলোই জানে। কিন্তু, শুরুর দিকে সেই কমিউনিটিরই কেউ কেউ হঠাত করে বলে বসতে পারে বার বার এটা কেনও হল, ওটা কেনও আগে হল না, ব্লা ব্লা ব্লা…
আমার মতে একটি কমিউনিটি গড়ে তুলবার পেছনে জড়িত মানুষগুলো নিচের ফর্মুলাগুলো নিজের মধ্যে বদ্ধমূল থাকা উচিতঃ
১। প্রবল ধৈর্য, নিজ স্বার্থ ত্যাগ।
২। লক্ষের দিকে মনোযোগ রাখা, কে কি বলল সব সময় কানে না নেয়া। কারণ, ঘনঘন মতের পরিবর্তন কোন কমিউনিটিকে স্ট্রং করতে দিবে না।
৩। সমন্বিত মনোভাবকে গুরুপ্ত দেয়া।
৪। কাজ করতে গিয়ে ছোটখাটো ভুলগুলো নিয়ে বার বার কথা না বাড়ানো।
৫। যেকোনো ব্যাপারে পজেটিভলি আলোচনার সুযোগ রাখা।
৬। আক্রমণাত্মক কথা না বলা, এতে অন্য সদস্যদের সাথে মনোমালিন্য এবং মূল লক্ষ্যের আলোচনা মূল্যহীন হয়ে পড়বে।
৭। সব সময় যুক্তি বা তর্ক দিয়ে আলোচনা করা ঠিক হবে না, অনেক ক্ষেত্রে যুক্তিহীন আলোচনা থেকেও ভালো কিছুর আবির্ভাব হতে পারে। কারণ, ভবিষ্যতে কি আছে তার খবর কেউই জানেনা।
আশা করি এই ৭টি বিষয় যেকোনো মাপের কমিউনিটি গড়বার জন্য বেজ হিসেবে কাজে আসবে। সব সময় মনে রাখতে হবে, পজেটিভ আলোচনার স্কোপ যেকোনো জটিলতাকে সহজেই সমাধান দান করে!
ধন্যযোগ! 🙂
